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来安“导师带教”助力年轻干部成长

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文章摘要:来安“导师带教”助力年轻干部成长,阿皮亚逆风恶浪棕榈科,枣子南沙两头三面。

滁州网讯 为有效推动年轻干部快速健康成长,天津时时彩软件:扎实推进全县干部队伍建设,去年以来,来安县建立年轻干部“导师带教”制度,342名科级干部结对带教413名年轻干部,有效发挥了老同志传帮带作用。

年轻干部“导师带教”,是结合全县科级领导干部现状,围绕县委、县政府中心工作,按照经历相关、业务相近、意愿相符的原则,安排政治立场坚定、业务精湛、实绩突出的优秀科级干部担任单位年轻干部的带教导师。在平常的工作和生活中,带教导师充分发挥其自身阅历广泛、工作经验丰富的优势,根据年轻干部的个性特点,对年轻干部遇到的问题解疑答惑、传授经验、共同参与,发挥传帮带作用,让优秀年轻干部在工作推进中锻炼自己,不断提升自身的综合素质和实践能力,逐步成长为“狮子型”干部。

“导师带教”实现了“小灶专补”,改变传统培训模式,帮助优秀年轻干部健康茁壮成长。去年以来,全县共有80多名年轻干部因工作出色得到提拔重用。 

(耿 林)

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责任编辑:王克